Ben jij een ervaren HR-adviseur die graag structuur aanbrengt, processen vormgeeft en tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse praktijk staat? Voor een maatschappelijke organisatie in Den Haag zoeken wij tijdelijk een zelfstandige HR-adviseur die de HR-organisatie verder helpt ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-vraagstukken én help je mee om meer structuur aan te brengen binnen de organisatie. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers en vertaalt wat je in de praktijk tegenkomt naar duidelijke afspraken, processen en werkwijzen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren en ondersteunen bij operationele HR- en personeelsvraagstukken;
- Structuur aanbrengen in bestaande HR-processen en werkzaamheden;
- Vormgeven en verbeteren van HR-beleid, procedures en werkafspraken;
- Ondersteunen bij verzuim, functioneren, inzetbaarheid en personeelsdossiers;
- Signaleren van knelpunten en adviseren over praktische en toekomstbestendige oplossingen.
Wat bieden wij?
- Een tijdelijke zzp-opdracht voor ongeveer drie maanden;
- Een inzet van 16 tot 20 uur per week;
- Een verwachte start in september of oktober;
- Een afwisselende opdracht waarin je direct zichtbaar verschil kunt maken;
- Een betrokken werkomgeving binnen een maatschappelijke organisatie in Den Haag.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een zelfstandige en toegankelijke HR-professional die snel overzicht creëert en gemakkelijk schakelt tussen adviseren en uitvoeren. Je bent in staat om zaken zelfstandig op te pakken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s en leidinggevenden.
Daarnaast beschik je over:
- Ruime ervaring als HR-adviseur, HR-businesspartner of in een vergelijkbare functie;
- Ervaring met het opzetten, verbeteren en vastleggen van HR-processen;
- Een praktische, resultaatgerichte en hands-on manier van werken;
- Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
- Bij voorkeur ervaring binnen peuterscholen, kinderopvang of onderwijs.
Interesse?
Ben jij op korte termijn beschikbaar en zie jij het als een mooie uitdaging om zowel operationeel mee te werken als de HR-organisatie verder vorm te geven? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur je cv, beschikbaarheid en uurtarief naar ons op. We nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op.
