Junior Recruiter Techniek

Jouw werkzaamheden als Junior Recruiter

Je kent de technische sector: het tempo, de deadlines en het belang van vakmensen op de juiste plek. Maar wat als jij degene wordt die de match maakt?

Als Junior Recruiter Techniek combineer je jouw praktijkervaring in de techniek met een commerciële functie. Wij leiden je stap voor stap op tot interim recruiter, zodat jij zowel kandidaten als opdrachtgevers optimaal kunt begeleiden.

In deze rol:

• Werk je op interim opdrachten bij klanten in de techniek (en eventueel andere branches)
• Bouw je mee aan de groei van onze nieuwe business unit binnen ExcellentFlex

Heb je nog geen ervaring in recruitment? Geen probleem, Motivatie en inzet vinden wij belangrijker dan ervaring..

Wie ben jij

Wij zoeken iemand met motivatie, inzet en ervaring in de techniek. Heb jij ervaring in deze branche? Dan is dit de kans om jouw kennis in te zetten in een uitdagende en afwisselende functie. Je helpt mee aan de groei van onze organisatie, denkt actief mee over nieuwe ideeën en pakt administratieve en computerwerkzaamheden gemakkelijk op.

Daarnaast:

• Beheers je de Nederlandse taal goed
• Heb je minimaal MBO 4 werk- en denkniveau

Startdatum: 1 mei 2026 (eerder starten is mogelijk)

Hoe ziet jouw opleiding eruit:

Bij ons start je met een trainingsprogramma waarin we je opleiden tot allround interim recruiter. Je leert alles over:

• Recruitment: bureau-, corporate- en interim recruitment
• Commerciële vaardigheden: acquisitie, relatiebeheer en marktbenadering
• HR & personeelszaken: administratie, verzuim en wetgeving
• Allround inzetbaarheid: persoonlijk ontwikkelingsplan, time management en multifunctioneel werken

Je combineert trainingsdagen met praktijkervaring. Geen week is hetzelfde: van het werven van kandidaten en adviseren van opdrachtgevers tot het meedenken over de opbouw van een nieuwe business unit.

Ook na het afronden van het traineeship blijven wij investeren in jouw ontwikkeling via coaching, masterclasses en teambuilding.

Wat mag je van ons verwachten

Hoewel je een traineeship volgt, ben je vanaf dag één een volwaardig onderdeel van het team. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Salaris tussen € 2.449,99 en € 3.127,27 o.b.v. eerdere werkervaring
• Doorgroeimogelijkheden in salaris en functie
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband
• Hybride werken (o.a. bij interim opdrachtgevers)
• Pensioenopbouw
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid tot onbetaald verlof
• Eénjarig opleidingsprogramma
• Studiebudget voor verdere ontwikkeling

Extra’s tijdens interim opdrachten:

• Externe coaching
• Prestatiebonussen op basis van commerciële doelstellingen

Solliciteren

Zet jouw kennis in beweging!
Solliciteer nu met je cv en motivatie en start jouw avontuur als Junior Recruiter Techniek!

Jette@excellentconsultancy.nl