Heb jij voor langere tijd ondersteuning nodig? Dan is detachering de oplossing.
Aan de hand van het organisatiesprofiel en -kenmerken, de functievereisten en -kenmerken, behoeften en vaardigheden selecteren wij twee of meer beste kandidaten. Deze vacante functie overleggen wij met de geselecteerde kandidaten. Voor iedere kandidaat maken wij een uitgebreid kandidaatprofiel, waarvan het CV, samenvatting van het intakegesprek en samenvatting van de referenten onderdeel zijn. Deze kandidaatprofielen worden aan jou beschikbaar gesteld. Wordt een keuze gemaakt voor de meest geschikte kandidaat, dan houden wij gedurende detachering intensief contact met de kandidaat en jou.
